Mudança da Estônia para obrigar vistos de um ano para trabalhadores de curto prazo gera debate

Mudança da Estônia para obrigar vistos de um ano para trabalhadores de curto prazo gera debate

O governo estoniano está considerando tornar obrigatório que trabalhadores de curta duração obtenham vistos de um ano antes de poderem trabalhar no país.

Essa mudança proposta gerou um debate, especialmente no setor agrícola. Alguns temem que isso possa levar à escassez de mão de obra e a maiores despesas.

As regras atuais permitem o emprego de curta duração com ou sem visto

Atualmente, os migrantes na Estônia podem trabalhar de curta duração se tiverem vistos temporários ou nenhum visto, desde que seu trabalho esteja registrado.

No entanto, o governo planeja mudar essas regras. Eles estão considerando exigir que os trabalhadores de curto prazo obtenham vistos de longo prazo que duram um ano antes de poderem começar a trabalhar.

Janek Mägi, chefe do Departamento de Guarda de Fronteira e Política de Migração, explicou que isso ocorre porque alguns indivíduos chegam à Estônia com vistos de turista e depois começam a trabalhar.

Isso é considerado um uso indevido da finalidade pretendida pelo visto.

Setor agrícola suscita preocupações

Ragnar Viikoja, chefe do setor agrícola da Câmara de Agricultura e Comércio da Estônia, está preocupado com as novas regras de vistos que dificultam a contratação de trabalhadores estrangeiros.

Ele destacou que o setor agrícola depende fortemente de trabalhadores estrangeiros para tarefas manuais, e adicionar mais requisitos de visto pode significar escassez de mão de obra e preços mais altos para os produtos locais.

As alterações propostas podem não se aplicar aos trabalhadores sazonais

Mägi explicou que as mudanças sugeridas não afetariam os trabalhadores sazonais, como os catadores de morango, que só trabalham no país por curtos períodos a cada ano.

Esta clarificação destina-se a aliviar algumas das preocupações levantadas pelo sector agrícola.

Feedback das partes interessadas e próximos passos do governo

De acordo com Mägi, o governo tem recebido feedback majoritariamente negativo sobre as emendas propostas.

No entanto, o objetivo era reunir opiniões de partes interessadas e agências responsáveis antes de fazer propostas finais ao governo.

O projeto de lei deve chegar ao governo no verão.

Nova camada de segurança para os visitantes de curto prazo da Estônia

As alterações de visto sugeridas na Estónia surgem numa altura em que a União Europeia (UE) se prepara para lançar o Sistema Europeu de Informação e Autorização de Viagem (ETIAS) em meados de 2025.

O ETIAS é um sistema de triagem pré-viagem que será necessário para viajantes de países isentos de vistos para o Espaço Schengen, que inclui aqueles que vêm à Estônia para visitas curtas.

Esta medida de segurança extra destina-se a identificar possíveis riscos entre os viajantes antes de entrarem no Espaço Schengen.

Alinhamento com a evolução do panorama da imigração na UE

A iniciativa da Estónia de tornar mais rigorosas as regras em matéria de vistos para trabalhadores de curta duração insere-se na tendência mais ampla de os países da UE reforçarem as suas políticas de imigração.

Com a introdução do sistema ETIAS, que deverá arrancar em breve, funcionará em paralelo com os atuais requisitos em matéria de vistos e poderá ter impacto na forma como os países da UE gerem as visitas de curta duração e o emprego.

As mudanças sugeridas pela Estônia podem servir de exemplo para outros Estados da UE que enfrentam problemas migratórios semelhantes, embora ainda considerem interesses econômicos.

Equilibrar os riscos migratórios e as considerações económicas

O debate em torno das mudanças de visto propostas pela Estônia para trabalhadores de curto prazo destaca o delicado equilíbrio entre lidar com os riscos migratórios e manter uma força de trabalho confiável para setores que dependem fortemente de mão de obra estrangeira.

À medida que o governo avalia suas opções, precisará considerar as potenciais implicações econômicas e encontrar uma solução que atenda às preocupações de segurança e às necessidades de mão de obra de indústrias-chave.