O governo croata anunciou um programa para apoiar e organizar aulas de língua croata para trabalhadores estrangeiros em indústrias importantes.
O objetivo é ajudar os imigrantes a se adaptarem sem problemas ao novo ambiente e se tornarem membros produtivos da força de trabalho e das comunidades locais.
Eliminar as barreiras linguísticas através de um novo financiamento e enquadramento
Um novo quadro elaborado pelo Ministério do Trabalho prevê a implementação de programas curtos de língua croata para trabalhadores estrangeiros nas seguintes indústrias:
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Construção
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Arquitetura
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Turismo
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Hospitalidade
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Comércio
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Serviços
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Processamento
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Produção de alimentos
Os cursos serão adicionados ao sistema de educação de vouchers para pessoas empregadas e desempregadas como parte do Programa Nacional de Operação de Recursos Humanos.
Os serviços de orientação profissional e os Centros Regionais de Informação e Aconselhamento Profissional (CISOK) oferecerão apoio aos participantes quando a iniciativa arrancar no primeiro trimestre de 2024.
A Croácia tem atualmente 17 centros CISOK ativos focados em melhorar as habilidades de desenvolvimento de carreira ao longo da vida.
Empregadores e comunidades locais atualmente financiando cursos
A declaração da Comissão Europeia sublinha que cada vez mais empregadores e empresários optam por oferecer oportunidades de aprendizagem de línguas aos trabalhadores imigrantes.
Esses cursos são oferecidos em diferentes formatos: presencial, online ou uma combinação de ambos, dependendo do que a empresa preferir.
Atualmente, a principal fonte de financiamento vem dos empregadores, com apoio adicional de algumas comunidades locais.
Por exemplo, a cidade de Zagreb reservou € 150.000 para programas que ensinam croata a trabalhadores estrangeiros.
Mais de 170.000 autorizações de residência e trabalho emitidas em 2023
Dados do Ministério do Interior croata mostram que 172.499 autorizações de residência e trabalho foram emitidas para trabalhadores estrangeiros em vários setores em 2023.
Na sequência da sua adesão à União Europeia (UE), a Croácia registou um aumento significativo da emigração. Muitos de seus cidadãos se mudaram para países como Alemanha, Áustria e Irlanda em busca de melhores oportunidades de emprego.
Isso levou a uma escassez de trabalhadores para certos empregos, especialmente em áreas como turismo, restaurantes, lojas, material de construção e ofícios qualificados como carpintaria ou encanamento.
Para resolver isso, as empresas na Croácia inicialmente contrataram pessoas de países vizinhos dos Balcãs Ocidentais.
Ultimamente, eles começaram a trazer trabalhadores de muito mais longe, como Índia, Nepal, Filipinas, Bangladesh e Egito.
A política da UE está alinhada com o apoio aos trabalhadores imigrantes
A abordagem da Croácia para apoiar a sua mão-de-obra imigrante está alinhada com as políticas de imigração em mutação da UE.
Os cursos de formação e os serviços de orientação ajudarão os trabalhadores a tornarem-se mais integrados social e economicamente. Isto apoia a ênfase da UE nos canais de migração legal que beneficiam tanto os países que acolhem migrantes como os próprios recém-chegados.
Enquanto a Comissão Europeia trabalha na criação de políticas de imigração, países da UE, como a Croácia, também estão a envidar esforços para abraçar as comunidades imigrantes por conta própria.
O resultado é um conjunto de esforços destinados a facilitar a imigração e a integração na sociedade em toda a Europa.
Jornada de integração definida para melhorar
Com o recente apoio do governo e um sistema bem organizado, os trabalhadores imigrantes na Croácia podem esperar um melhor acesso a programas de treinamento de idiomas. Esses programas irão ajudá-los a se integrar mais suavemente à sociedade.
Os esforços recentes representam um avanço significativo na forma como nosso país lida com a chegada e inclusão de trabalhadores de outros países.